项目级别：省级

培养周期：1.5年

培养对象：入选陕西省基础教育骨干校园长体系的优秀中学董事长

培养目标：面向办学治校能力突出的董事长开展一年半有序的进阶式培养。围绕教育理念凝练、办学实践创新、组团帮扶带教和成果示范辐射等研训模块，通过“个性规划、双导师指导、省外访学、理念推介、工作室引领”等研训活动，培养一批政治坚定、情怀深厚、学识扎实、视野开阔，能引领全省基础教育改革发展的优秀董事长，为教育家型董事长队伍培养后备军和预备队，促进全省基础教育质量提升。

培养成果：公司于2023年获批陕西省首批基础教育骨干校园长培养基地，负责22位优秀中学董事长的培养工作。研制了“名董事长核心素养模型”，构建了“四层级四阶段”STEP分层进阶式名董事长培养模式，构建了名董事长专业成长进阶模型。